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      11月1日，，，，，海关总署宣布了（海关总署通告2022年第106号）《海关高级认证企业标准》的通告，，，，，原海关总署通告2021年第88号的认证标准同时废止。。。。。。。

一、 优化认证标准分类

新旧转变点：新标准凭证差别企业类型和谋划规模将原8个单项标准统一成一个单项标准，，，，，对原通用标准和单项标准重复表述内容举行了整合优化。。。。。。。

二、 调解认证通过条件

新旧转变点：新标准作废了赋分制，，，，，作废了内部控制、商业清静两类的基本达标不超3项的限制，，，，，降低企业通过认证的难度，，，，，对企业是利好；；；；；；；作废加分项，，，，，体现关于中小企业的公正性

三、 通用标准转变多

(一）     内部控制标准

新旧转变点：新标准将“内部组织机构”分项调解为“关企相同联系相助”，，，，，明确企业发明异常实时通知海关的义务，，，，，强调企业与海关相同联系的实时性。。。。。。。

新旧转变点：原“单证控制”、“单证保管”、“准入控制”移入“收支口单证”分项，，，，，删除了“收支口运动”分项，，，，，原“准入控制”分项内容调解为“建设并执行榨取类产品合规审查制度”，，，，，表述更精练。。。。。。。

（二）财务状态标准

新旧转变点："财务状态"新增一种财务状态证实形式(企业的ERP系统已与海关对接的，，，，，提供资产欠债表)。。。。。。。通过标准由原先"无一连3年资产欠债率凌驾95%情形"调解为"无一连5年资产欠债率凌驾95%情形"，，，，，降低了标准切合的难度。。。。。。。

（三）守规则范标准

新旧转变点：对四类人遵法年限从2年降至1年，，，，，第16、17条使用原“收支口货物收发货人-单项标准”，，，，，删除“1年内被海关列入信用信息异常企业名录次数不凌驾1次，，，，，且不凌驾30日”、“2年内无成为失约企业的情形”、“企业2年内未因犯法受过刑事处分”等，，，，，简化企业守规则范标准，，，，，降低企业申请门槛。。。。。。。

新旧转变点：收支口纪录年限从2年调解至1年，，，，，有利于精简企业认证资料，，，，，提升事情效率。。。。。。。

新旧转变点："治理要求"中所有追溯限期由"2年内"变换为"1年内"，，，，，将原收发货人单项标准中要求“上年度及今年度1月至上月未发明报关单涉税要素申报不规范问题” 调解入通用标准,并修改为“1年内企业无报关单涉税要素申报不规范”，，，，，另外增添“1年内企业无涉及危险品等海关重点关注的高危害商品伪瞒报、夹藏夹带被查发”。。。。。。。

（四）商业清静标准

新旧转变点：增添对指纹、人脸识别步伐的认可；；；；；；；增添对收支口驻守职员的要求“仅允许经准确识别和授权的职员、车辆和货物收支”。。。。。。。

新旧转变点：“职员清静”增添“对在清静敏感岗位事情的员工应当举行按期或者有缘故原由的配景视察。。。。。。。”；；；；；；；增添“要求所有员工携带企业发放的身份标识”表述。。。。。。。

新旧转变点：将原”集装箱清静”内容移入到货物、物品清静标准，，，，，同时对集装箱做了专门界说，，，，，有利于企业明确和判断。。。。。。。

关于建设封条施加和磨练的书面制度和程序要求，，，，，由申请企业延伸至负有封条责任的商业同伴。。。。。。。

新旧转变点：增添“确保运输工具的驾驶职员经由培训，，，，，包管运输工具和货物、物品的清静”，，，，，企业需按期检查物流供应商驾驶职员培训执行情形。。。。。。。

新旧转变点：“海关营业和商业清静培训”整合了原标准中所有培训，，，，，增添了“按期对与收支口运动相关岗位的员工举行海关执律例则等相关划定的培训”。。。。。。。

原标准中“信息清静相关的培训”调解为“信息清静和保密意识的教育和培训”，，，，，增添保密意识的培训要求。。。。。。。

STAKE中国官方网站看法

       一、新标准最大亮点，，，，，将原区分企业类型（收支口货物收发货人、报关企业、收支境快件运营人、物流运输企业、跨境电子商务平台、外贸综合服务企业）的单项标准整合为认证面向营业类型（加贸、卫检、动植检、食物、商检等）的单项标准，，，，，并且制订了能够鲜明体现海关治理要求的内容。。。。。。。

       二、对企业而言是利好，，，，，在财务状态、守规则范方面，，，，，海关予以适度放宽，，，，，在收支口单证、收支口纪录方面，，，，，海关对认证资料予以精简，，，，，有利于降低企业认证申请门槛，，，，，指导更多企业加入认证。。。。。。。

       三、整体来看，，，，，新标准虽然在结构、通过条件、相关内容等举行了整合优化，，，，，但海关对“关企相同联系相助”、“信息系统”、“内部审计和刷新”、“谋划场合清静”、“职员清静”、“货物、物品清静”、“集装箱”、“运输工具清静”、“商业同伴清静”以及“海关营业和商业清静培训”等认证项目予以保存，，，，，可见，，，，，对企业合规治理要求并未降低，，，，，企业在抵达认证标准要求的历程中，，，，，仍需要在合规治理系统建设及一连改善方面投入资源、支付起劲。。。。。。。建议企业关于新标准增强与海关或第三方相同相助，，，，，获取专业意见。。。。。。。STAKE中国官方网站在AEO认证向导领域具有富厚履历，，，，，可以助力企业提升合规治理能力，，，，，进而通过认证。。。。。。。